房地產(chǎn)項目經(jīng)理2—5名
崗位職責(zé):
1）全面負(fù)責(zé)開發(fā)項目的進(jìn)度，成本、安全、質(zhì)量,負(fù)責(zé)項目部的日常管理、各崗位的工作安排；
2）負(fù)責(zé)設(shè)計協(xié)調(diào)和管理（尤其是結(jié)構(gòu)階段的成本控制），組織安排施工圖會審和技術(shù)交底等工作，負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計、基礎(chǔ)維護(hù)方案和監(jiān)理大綱的審核，負(fù)責(zé)項目計劃、進(jìn)度編制和控制、執(zhí)行；
3）積極配合配套部門的前期報批、工程配套單位進(jìn)場施工的協(xié)調(diào)和管理；
4）參與集團(tuán)內(nèi)部與本項目相關(guān)的工程招投標(biāo)、合約、決算等工作；
5）負(fù)責(zé)與設(shè)計、總包、分包、監(jiān)理等單位及集團(tuán)內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)；
6）負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的溝通，完成工程驗收、資料及工程備案等所有手續(xù)；7）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1）工民建、土木工程及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，中級以上職稱；
2）1-5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)項目經(jīng)理（或工程部經(jīng)理）工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的運(yùn)作流程；
3）具備良好的溝通及突發(fā)事件的處理能力，身體健康，能承受本崗位的工作壓力；
4）為人誠實(shí)守信，工作有責(zé)任心，對企業(yè)忠誠。
工資待遇面議。
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