鶴壁偉光匯通文化旅游有限公司
企業(yè)福利：五險一金、餐補、提供住宿、員工活動、節(jié)假日雙休、有年假、辦公環(huán)境優(yōu)越、發(fā)展平臺好綜合部經(jīng)理（1人）
薪酬范圍：面議
職責定位：
負責研究房地產(chǎn)相關國家政策和相關行業(yè)的變化，組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責計劃運營管理、信息管理、行政管理、人力資源管理等工作
職責描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實施所在項目人力資源規(guī)劃，建立系統(tǒng)的人力資源管理體系和運行機制，制定各項規(guī)范和制度；
2、負責項目部人員的招聘、錄用和離職等管理；
3、負責組織項目及派駐人員的薪酬福利方案制定、審核、效果分析；
4、組織建立和完善培訓體系，制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)督和督促下屬項目培訓工作的開展，跟蹤培訓效果；
5、負責組織編制公司本部工資單，審核項目部工資單；
6、負責組織員工入、離、調(diào)動、晉升等異動手續(xù)的辦理；
7、擬定和完善考勤制度，對員工考勤情況進行監(jiān)督；
8、負責項目管理體系的導入、運行、持續(xù)改進；
9、負責組織擬訂項目制度及流程，經(jīng)公司領導批準后執(zhí)行，并予以監(jiān)督、改進；
10、負責將項目戰(zhàn)略目標進行計劃分解，擬定運營計劃；
11、負責行政會議的組織、會議紀要的編寫工作，并負責會議決定事項的督辦落實工作；
12、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
年 齡：◇28～35歲為佳
教育背景：◇企業(yè)管理、房地產(chǎn)管理、人力資源管理相關專業(yè)本科及以上學歷
經(jīng)驗與專業(yè)資格：◇3年以上房地產(chǎn)相關企業(yè)發(fā)展及戰(zhàn)略管理、行業(yè)研究、企業(yè)策劃等相關工作經(jīng)驗
技能技巧：◇精通房地產(chǎn)行業(yè)分析方法、戰(zhàn)略管理知識，熟悉國家經(jīng)濟及政策、房地產(chǎn)開發(fā)的相關政策和房地產(chǎn)業(yè)務流程
◇具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略分析和思考能力，敏銳的思維及判斷力
◇具有優(yōu)秀的文字功底和良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力
個人素質(zhì)：認真、細致、耐心、原則性強
財務經(jīng)理（1人）
薪酬范圍：面議
職責定位：
做好財務部的管理、協(xié)調(diào)工作，并參與財務基礎工作、成本控制、預算管理、合同管理、資產(chǎn)管理，并對財務收支活動進行控制和分析評價。
職責描述：
負責財務部管理與外部協(xié)調(diào)管理工作；
按照公司財務管理制度和財務核算有關規(guī)定，建立項目部帳務核算體系；
負責項目部財務會計核算基礎工作，做到帳證相符，帳實相符、帳帳相符，帳表相符，并及時編制會計報表；
對項目進行成本預算、編制項目成本計劃，提供有關的成本資料，提出成本分析報告及降低成本的控制措施和建議；
按照財務管理制度要求，及時做好會計憑證、賬冊、報表等財務資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作；
結(jié)合工程進度狀況，適時分析項目現(xiàn)金流，每月出具項目成本報表與項目現(xiàn)金流表；
對工程專用資產(chǎn)進行專項登記，年終或項目交接時要進行盤點；
負責稅務申報及繳納工作（如發(fā)票的領購、開具、保管、稅款的計算、繳納及制證）及稅務方面的其他事務（如：涉稅資料的搜集、裝訂和保管）；
完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
年 齡：◇28～40歲為佳
教育背景：◇財務、會計專業(yè)本科及以上學歷
經(jīng)驗與專業(yè)資格：◇5年以上大型企業(yè)財務會計工作經(jīng)驗，中級會計師職稱，有房地產(chǎn)行業(yè)財務工作經(jīng)歷者為佳
技能技巧：◇熟悉全套企業(yè)財務工作流程，有較豐富的賬務處理、財務分析等財務實踐經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務，熟練應用財務軟件和電腦操作。
報批報建專員（3人）
薪酬范圍：面議
職責定位：
協(xié)助投外聯(lián)經(jīng)理完成項目報批報建相關工作
職責描述：
1、負責項目地名和門牌辦理手續(xù)；
2、做好工程報批、報建的專業(yè)基礎數(shù)據(jù)填報；
3、處理好與當?shù)卣鞑块T的關系；
4、完成領導交辦的其他工作
任職資格：
年 齡：◇28～35歲為佳
教育背景：◇房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關專業(yè)本科學歷；有建筑、市政、水、電等相關專業(yè)知識；
經(jīng)驗與專業(yè)資格：◇3年以上相關工作經(jīng)驗；有項目報審經(jīng)驗，擁有一定審批部門人脈關系
技能技巧：◇熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，具有較強的解決復雜事物的能力，溝通與協(xié)調(diào)能力強。
資料員（2人）
薪酬范圍：面議
職責定位：
負責公司工程管理方面資料的收集、整理以及立卷歸檔和借閱工作。
職責描述：
1、掌握最新的國家有關工程施工管理的方針、政策和規(guī)定，收集、整理有關土建工程施工信息建檔備查；
2、在工程經(jīng)理指導下，做好項目各階段工程檢查等檔案資料的收集、整理、移交、存檔等工作；
3、負責項目部對內(nèi)、外的來往文檔的打印、收、發(fā)及存檔；
4、負責項目部圖紙、圖紙會審紀要、會議紀要等的收發(fā)及存檔；
5、對項目部需辦理文件進行工作催辦，并記錄催辦結(jié)果；
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
年 齡：◇22～30歲為佳
教育背景：◇工程相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷
經(jīng)驗與專業(yè)資格：◇2年以上地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷，對工程管理過程及工程相關資料有一定的了解。
采購專員（1人）
薪酬范圍：面議
職責定位：
負責甲供材料、辦公用品、辦公設備采購工作。
職責描述：
1、負責調(diào)查甲供材料、辦公用品、辦公設備的市場行情，對甲供材料、設備的技術質(zhì)量指標、價格、售后服務等各方面進行分析和比較；
2、負責建立公司分類供應商名錄，定期提交長期合作方的資信情況報告；
3、負責建立、更新主要材料、設備價格目錄數(shù)據(jù)庫；
4、負責公司供方資源庫的建立和管理；
5、負責招標資料的整理、存檔；
6、完成領導交辦的其它工作。
任職資格：
年 齡：◇25～35歲為佳
教育背景：◇工民建專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷
經(jīng)驗與專業(yè)資格：◇3年以上房地產(chǎn)公司采購管理經(jīng)驗
個人素質(zhì)：◇工作認真、細致，責任心強，有良好的職業(yè)道德操守
營銷經(jīng)理（3人）
薪酬范圍：面議
職責定位：
擬定項目部整體銷售管理制度，對銷售狀況進行監(jiān)督等。
職責描述：
1、根據(jù)公司既定營銷策略制定項目銷售行動計劃，組織編制項目銷售計劃及整體銷售費用預算，研究決定項目的銷售推廣形式以及公關方案和促銷計劃；
2、負責組織銷售活動及公關、促銷活動，并對銷售、公關、促銷活動的效果進行評估與調(diào)整；
3、根據(jù)營銷實施情況，定期組織對營銷活動進行分析；組織制定銷售進度控制表，調(diào)查客戶的資信度，檢查銷售人員執(zhí)行銷售流程的情況，以保證銷售活動正常進行；
4、負責每日銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計，銷售系統(tǒng)軟件日常管理；組織安排銷售動態(tài)分析，分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息，為公司決策提供依據(jù)；
5、定期組織安排房地產(chǎn)市場調(diào)查與分析，收集整體銷售狀況、公司競爭態(tài)勢等方面信息；
6、負責銷售隊伍的建設，對其進行業(yè)務指導、監(jiān)督及考核，建立健全銷售人員的激勵機制；
7、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
年 齡：◇28～36歲為佳
教育背景：◇投資管理、房地產(chǎn)營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷
經(jīng)驗與專業(yè)資格：◇5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)投資和營銷管理經(jīng)驗
技能技巧：◇熟知房地產(chǎn)開發(fā)有關的法律、法規(guī)和政策，洞悉國家宏觀經(jīng)濟發(fā)展趨勢
◇精通地產(chǎn)項目營銷策劃和銷售管理等理論知識
工程經(jīng)理（1人）
薪酬范圍：面議
職責定位：
工程經(jīng)理是項目部工程技術的總負責人，主持項目部工程技術工作，對項目總經(jīng)理負責，協(xié)助項目總經(jīng)理工作，完成項目總經(jīng)理安排的各項工作任務。
職責描述：
1、主持項目部的工程技術工作，審核或?qū)徟こ添椖考夹g文件；
2、代表項目部履行合同中甲方的相關責任義務，督促檢查及評估承包商和供貨商；
3、對整個項目提出施工質(zhì)量管理方案，對現(xiàn)場進行有效管理；
4、預控和處理現(xiàn)場出現(xiàn)的技術問題，組織解決設計中各專業(yè)之間存在的矛盾和問題，并審核重點部位和關鍵工序的施工方案；
5、組織施工圖外審會議，并跟蹤解決施工圖紙中存在的問題；
6、負責設計圖紙及變更下發(fā)前的審核及核對工作；
7、預控和處理現(xiàn)場出現(xiàn)的重大技術問題，組織解決設計中土建與水電專業(yè)之間存在的矛盾和問題，并審核重點部位和關鍵工序的施工方案；
8、負責組織并參與設計交底工作，對設計交底記錄進行審核確認；
9、主持工程技術研討活動，解決重大技術問題，提出重大質(zhì)量事故的處理意見；
10、負責工程計劃管理，主導編制分包商進場計劃、材料進場計劃、樣板確認計劃，并督促有關計劃的落實；
11、負責總工期的控制，及時檢查、調(diào)整施工進度計劃，提出進度預警通報；
12、負責組織項目竣工驗收，負責施工資料審核歸檔的管理工作，主要在建施工單位的后評估工作，工程管理內(nèi)部總結(jié)工作；
13、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
年 齡：◇35～45歲為佳
教育背景：◇工業(yè)與民用建筑或相關專業(yè)本科以上學歷
經(jīng)驗與專業(yè)資格：◇8年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)技術和項目管理工作經(jīng)歷
技能技巧：◇熟悉各工程技術專業(yè)知識、掌握項目管理技能
土建工程師（2人）
薪酬范圍：面議
職責定位：
負責項目土建專業(yè)施工圖設計、工程進度控制、質(zhì)量控制、成本控制工作，做好土建專業(yè)施工管理工作，協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設計單位之間的工作關系，完成項目目標。
職責描述：
1、負責控制項目土建工程進度和質(zhì)量，監(jiān)督、檢查監(jiān)理單位、施工單位的工作；
2、在項目工程開工前，應充分地熟悉施工圖紙，對設計方面存在的問題，應在施工圖會審時解決，以保證開工后工作得以順利進行；
3、檢查項目土建工程施工組織設計的落實情況，協(xié)調(diào)各專業(yè)之間在施工過程中所產(chǎn)生的矛盾；
4、對設計圖紙的建筑、結(jié)構(gòu)方面進行初審；
5、組織施工、監(jiān)理單位進行材料的進場驗收，根據(jù)合同對材料質(zhì)量提出預警通報；
6、負責監(jiān)督辦理材料見證送檢工作，對于不合格材料退貨處理并予跟蹤；
7、負責對質(zhì)量通病進行預控并跟蹤檢查，持續(xù)改進，做好項目施工管理日記，如實反映工程進度情況，并接受施工單位提交的有關報告；
8、熟悉施工圖要求，參與土建工程隱蔽工程、分部、分項、竣工預驗收和驗收及裝修工程的預驗收和驗收；
9、及時處理現(xiàn)場各種突發(fā)情況，根據(jù)需要向項目經(jīng)理匯報；
10、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
年 齡：◇28～35歲為佳
教育背景：◇工民建專業(yè)本科及以上學歷
經(jīng)驗與專業(yè)資格：◇3年以上房產(chǎn)項目部現(xiàn)場施工管理經(jīng)歷
安裝工程師（2人）
薪酬范圍：面議
職責定位：
負責項目配套工程施工圖設計、工程進度控制、質(zhì)量控制、成本控制工作，做好專業(yè)施工管理工作，協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設計單位之間的工作關系，完成項目目標。
職責描述：
1、辦理或配合項目部相關部門辦理施工配套工程報批報建手續(xù)；
2、參與對監(jiān)理、施工、設計等相關單位的考核和比選及相關合同條款的審核工作；
3、按照既定的施工控制程序，具體組織實施專業(yè)現(xiàn)場管理工作，使現(xiàn)場管理工作有序；
4、熟悉設計圖紙要求，檢查承建商按圖施工情況；
5、負責專業(yè)現(xiàn)場設計變更的管理工作，并及時向部門領導匯報；
6、監(jiān)控項目配套工程的施工進度、質(zhì)量，及時處理現(xiàn)場出現(xiàn)的技術問題；
7、根據(jù)總進度計劃編制安裝工程出圖計劃、分包商計劃、材料進場、樣板確認計劃，并跟蹤落實；
8、配合項目部相關部門完成消防工程、燃氣工程等工程的竣工驗收工作；
9、組織施工、監(jiān)理單位進行材料的進場驗收，根據(jù)合同對材料質(zhì)量提出預警通報；
10、負責監(jiān)督辦理材料見證送檢工作，對于不合格材料退貨處理并予跟蹤；
11、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
年 齡：◇28～35歲為佳
教育背景：◇給排水、機電自動化等相近專業(yè)本科學歷
經(jīng)驗與專業(yè)資格：◇3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)項目管理或給排水工程施工管理工作經(jīng)驗
聯(lián)系人：楊女士
聯(lián)系電話：03926853950
聯(lián)系地址：河南省鶴壁市南海路與淇水大道交叉口帆旗大廈25樓
聯(lián)系我時，請說是在小港信息港看到的，謝謝！
