崗位職責：一部：負責公司入職員工培訓；負責公司員工關系維護；進行所負責工作項的工作分析，提出合理化建議；進行所負責公司的制度檢查，監(jiān)督部門及公司的制度執(zhí)行情況；配合部門主管、專員組織公司員工活動；負責公司部分部門的月度考核組織；
二部：根據公司崗位要求
招聘員工，電話邀約、面試、回訪、各公司日常人事工作辦理，日?？记诒碇谱?，獎懲下發(fā)、入職、離職手續(xù)辦理，員工培訓，員工約談，員工活動組織、制度檢查、員工考核
任職資格：年齡20-30歲，大專及以上學歷，普通話標準，熟練使用辦公軟件，語言表達能力佳，具有親和力，耐心、認真仔細，有一定的抗壓能力，能接受加班，新區(qū)居住
上班時間：8:00-12:00 14:30-18:00 一月4天公休
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